Wednesday, March 2, 2011

Σε νέα ύψη η ανεργία


Σε νέα ύψη η ανεργία

Νέος κύκλος απολύσεων παρατηρείται στις επιχειρήσεις με την ανεργία να φθάνει σε νέο ιστορικό ρεκόρ, εντείνοντας τις ανησυχίες ότι τα χείριστα για την οικονομία έπονται.

Τα νέα στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι οι συνθήκες στην αγορά εργασίας συνεχίζουν να επιδεινώνονται παρά τη γενικότερη ανάκαμψη που παρατηρείται στην οικονομία.

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat που ανακοινώθηκαν σήμερα, το ποσοστό της ανεργίας στην Κύπρο έφθασε τον πρώτο μήνα του 2011 στο 7,4% έναντι 7,3% Δεκέμβριο του 2010 και 6,1% τον Ιανουάριο του 2010.

Είναι το ψηλότερο ποσοστό από τότε που υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία.

Βαρύ είναι το τίμημα που πληρώνουν για την ανεργία οι νέοι, αφού ένας στους πέντε παραμένουν άνεργοι.

Το ποσοστό των νέων ανέργων κάτω των 25 ετών παρέμεινε το Δεκέμβριο του 2010 στο ψηλό 20,4% όσο ήταν και το Νοέμβριο.

Μεγαλύτερη είναι επίσης η ανεργία μεταξύ των γυναικών. Ανήλθε τον Ιανουάριο του 2011 στο 7,9% από 7,7% το Δεκέμβριο του 2010, ενώ των αντρών παρέμεινε στο 6,9% όσο ήταν και το Δεκέμβριο.

Ελαφρά μείωση στην ΕΕ

Σε αντίθεση με την Κύπρο, στην ΕΕ και ευρωζώνη η ανεργία μειώθηκε ελαφρά τον πρώτο μήνα του έτους. Στην ΕΕ, το ποσοστό της ανεργίας μειώθηκε στο 9,5% από 9,6% τον τελευταίο μήνα του 2010 και στην ευρωζώνη στο 9,9% από 10%.

Ο αριθμός των ανέργων υπολογίζεται στα 23 εκ. στο σύνολο της ΕΕ με τα 15,8 εκ. να είναι στην ευρωζώνη.

Σε σχέση με το Δεκέμβριο του 2010, ο αριθμός των ανέργων μειώθηκε κατά 43 χιλ. στην ΕΕ και κατά 72 χιλ. στην ευρωζώνη.

Σε σχέση με το Ιανουάριο του 2010, ωστόσο, παρουσιάζεται αύξηση 99 χιλ. στην ΕΕ, ενώ στην ευρωζώνη δεν παρουσιάζεται μεταβολή.

Τα μικρότερα ποσοστά ανεργίας έχει η Ολλανδία (4,3%), Αυστρία (4,3%) και Λουξεμβούργο (4,7%).

Αντίθετα, το μεγαλύτερο πρόβλημα αντιμετωπίζει η Ισπανία (20,4%), Λετονία (18,3% το τρίτο τρίμηνο του 2010) και Λιθουανία (17,4% τέταρτο τρίμηνο 2010).

Στη Γερμανία το ποσοστό της ανεργίας μειώθηκε στο 6,5% από 6,6% το Δεκέμβριο του 2010.

source: stockwatch.com.cy

No comments:

Share |