Αλλαγές στο φορολογικό χάρτη το 2012

Αλλαγές στο φορολογικό χάρτη το 2012

Με σημαντικές αλλαγές στο φορολογικό χάρτη ξεκινά το 2012 καθώς ένας σημαντικός αριθμός νομοσχεδίων τίθενται σε ισχύ μετά την ψήφιση τους πριν λίγες βδομάδες από τη βουλή.

Τα νομοσχέδια αυξάνουν τις φορολογικές υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και των νοικοκυριών, στοχεύοντας παράλληλα στην ενίσχυση των μηχανισμών που έχει στη διάθεση του κράτος για πάταξη της φοροδιαφυγής.

Τα πλείστα από τα νομοσχέδια ψήφισε η βουλή στις 13 Δεκεμβρίου ενώ άλλα ψηφίστηκαν στις 26 Αυγούστου και έχουν ισχύ από το 2012.

Στο 20% η φορολόγηση των μερισμάτων

Μια από τις πιο σημαντικές αλλαγές για τις επιχειρήσεις είναι αύξηση της φορολόγησης των μερισμάτων των εταιρειών από 17% σε 20%. Η αύξηση του συντελεστή της έκτακτης εισφοράς για την άμυνα θα ισχύσει για περίοδο δύο χρόνων, και αυξήθηκε αρχικά στο 17% από 15%, στις 26 Αυγούστου.

Η ισχύς του νόμου άρχισε από την 1η Ιανουαρίου του 2012 και εφαρμόζεται για εισοδήματα που κτώνται ή προκύπτουν από την 1/1/2012 και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του 2013.

Νέες ρυθμίσεις για φοροδιαφυγή

Παράλληλα σε εφαρμογή τέθηκε και ο νόμος που τροποποιεί το νόμο για το φόρο εισοδήματος με στόχο την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής και φοροαποφυγής αλλά και η καλύτερη διαχείριση των υφιστάμενων φορολογιών.

Με βάση το νέο νόμο εταιρεία που παραχωρεί δάνειο ή οποιαδήποτε άλλη χρηματική διευκόλυνση περιλαμβανομένης και της χρηματικής ανάληψης, σε διευθυντές ή μετόχους της άτομα ή των συζύγων αυτών ή σε συγγενείς τους μέχρι και του δεύτερου βαθμού συγγένειας, τότε λογίζεται ότι το άτομο αυτό έχει μηνιαίο όφελος που ισούται με 9% ετήσια επί του υπολοίπου του δανείου ή της οποιασδήποτε άλλης μηνιαίας χρηματικής διευκόλυνσης στο τέλος κάθε μήνα, περιλαμβανομένης και της χρηματικής ανάληψης κατά τη διάρκεια του μήνα.

Να σημειωθεί ότι το υπολογισθέν μηνιαίο όφελος βεβαιώνεται και καταβάλλεται σύμφωνα με τους περί Παρακρατήσεως εξ’ αποδοχών κανονισμούς.

Παράλληλα, απαγορεύεται η αφαίρεση μισθών ως έξοδο για τους οποίους παράτυπα δεν καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Μάλιστα στο νόμο προστέθηκε νέα πρόνοια σύμφωνα με την οποία οι αποδοχές που αφορούν μισθωτές υπηρεσίες που παρέχονται εντός του φορολογικού έτους, εκ των οποίων οι εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, Ταμείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, Ταμείο Συντάξεως και Ταμείο Προνοίας δεν καταβάλλονται στο έτος στο οποίο οφείλονται, δεν θα επιτρέπονται για σκοπούς φόρου εισοδήματος.

Επιβάλλεται και η έκδοση αποδείξεων

Από τις 16 Ιανουαρίου οι πωλητές με σχετικό νόμο που ψήφισε η βουλή, είναι υποχρεωμένοι να εκδίδουν αποδείξεις τόσο για τα προϊόντα όσο και τις υπηρεσίες που προσφέρoυν.

Οι εμπορευόμενοι που είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ΦΠΑ είναι υπόχρεοι να εκδίδουν και να παραδίδουν νόμιμα απόδειξη για σκοπούς ΦΠΑ.

Σε περίπτωση μη έκδοσης απόδειξης, οι παρανομούντες θα υπόκεινται σε χρηματική επιβάρυνση ίση με το 20% της αξίας της συναλλαγής που αφορά η απόδειξη.

Παράλληλα σε περίπτωση καταδίκης των παρανομούντων προβλέπεται χρηματική ποινή €1,700 ή 3 χρόνια φυλάκιση ή και τις δύο ποινές μαζί.

Αύξηση ΦΠΑ

Μια από τις πιο σημαντικές αλλαγές για νοικοκυριά και επιχειρήσεις είναι η αύξηση του ΦΠΑ από την 1η Μαρτίου από 15% σε 17%.

Φορολογία ιδιωτικών υπαλλήλων

Από την 1η Ιανουαρίου θα καταβάλλουν έκτακτη συνεισφορά προς το κράτος και οι εργαζόμενοι και οι αυτοτελώς εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όπως και οι συνταξιούχοι με μισθολογικές απολαβές πέραν των €2500 και με ελάχιστη εισφορά ύψους €10 για περίοδο δύο ετών.

Η έκτακτη συνεισφορά των ιδιωτικών υπαλλήλων θα είναι με βάση τις κλίμακες και τα ποσοστά που ισχύουν για τους δημοσίους υπαλλήλους για δύο χρόνια, ενώ η καταβολή της συνεισφοράς θα γίνεται εξ ημισείας από τον εργοδότη και το μισθωτό.

Ανάλογη ρύθμιση ισχύει και στο δημόσιο τομέα, από τον οποίο έχουν πρόσφατα εξαιρεθεί οι εισφορές για απολαβές μεταξύ €1500-2500.

Για απολαβές από €2500 μέχρι €3500 θα αποκόπτεται 2,5%, για €3500 μέχρι €4500 θα αποκόπτεται €3%, ενώ για απολαβές άνω των €4500 η αποκοπή θα είναι ύψους 3,5%, όπως και στο δημόσιο τομέα.

Στην περίπτωση μισθωτού, η καταβολή της έκτακτης εισφοράς γίνεται εξ ημισείας από τον εργοδότη και το μισθωτό, δηλαδή σε ποσοστό πενήντα τοις εκατόν (50%), εκατέρωθεν.

Εισοδηματικά κριτήρια για επιδόματα

Από τους προϋπολογισμούς αρκετών νοικοκυριών θα αφαιρεθούν επίσης μερικώς χορηγίες για φοιτητές και για τέκνα.

Με τη δημοσίευση των νόμων στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας τίθεται σε εφαρμογή και η στόχευση του επιδόματος τέκνου και της φοιτητικής χορηγίας. Για το επίδομα τέκνου μέχρι €49 χιλ. δεν θα υπάρχει καμία μείωση, ενώ για εισοδήματα άνω των €99 χιλ. δεν θα παραχωρείται το επίδομα.

Δικαίωμα σε φοιτητική χορηγία έχει οικογένεια φοιτητή, της οποίας το ετήσιο ακαθάριστο οικογενειακό εισόδημα δεν υπερβαίνει τις €100 χιλ. όταν αυτή έχει μέχρι δύο τέκνα. Για τις οικογένειες με περισσότερα από δύο τέκνα, το μέγιστο όριο ετήσιου ακαθάριστου οικογενειακού εισοδήματος αυξάνεται κατά €10 χιλ. για κάθε πρόσθετο τέκνο, πέραν του δευτέρου τέκνου.

Το ύψος της φοιτητικής χορηγίας που παραχωρείται στους δικαιούχους εξαρτάται από το συνολικό ύψος του οικογενειακού εισοδήματος, και είναι ίδια με πριν, μέχρι εισοδήματα €40 χιλ.

Άλλες ρυθμίσεις

Με βάση την πρώτη δέσμη μέτρων που ψηφίστηκε στις 26 Αυγούστου, το 2012 θα ισχύει η αύξηση στους συντελεστές του φόρου ακίνητης ιδιοκτησίας, η αύξηση της φορολογίας για τόκους ενώ ισχύουν ήδη η αύξηση της φορολογίας εισοδήματος στο 35% για εισοδήματα πέραν των €60 χιλ., η αύξηση της συνταξιοδοτικής εισφοράς των δημοσίων υπαλλήλων και το ετήσιο τέλος εταιρειών ύψους €350.

source: stockwatch.com.cy